លុយពិតជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដែលមនុស្សជាច្រើនតែងគិតថាមានលុយគឺមានអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។ ប៉ុន្តែសម្រាប់មនុស្សមួយចំនួនទៀតបានគិតថា មានលុយមិនមែនសុទ្ធតែអាចទិញអ្វីៗបានគ្រប់យ៉ាងនោះទេ។ ព្រោះនៅមានរបស់ចំបាច់មួយចំនួនទៀត ដែលមនុស្សមិនអាចយកលុយទៅទិញបាន ដែលវាមានតម្លៃជាងលុយទៅទៀត៖ ១. ឆន្ទៈ៖ វាគឺជាផ្នត់គំនិតដែលមាននៅក្នុងចិត្តរបស់មនុស្ស ប៉ុន្តែមានមនុស្សជាច្រើនមិនដែលគិតអំពីសារៈសំខាន់នៃឆន្ទៈដែលពួកគេមាននៅក្នុងខ្លួនឡើយ។ ការរស់នៅរបស់មនុស្សយើងគឺទាមទាឱ្យយើងមានឆន្ទៈខ្ពស់ ព្រោះវាជាកត្តាដ៏សំខាន់មួយក្នុងការកំណត់ភាពជោគជ័យរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ នៅពេលដែលអ្នកមានឆន្ទៈធ្វើអ្វីមួយហើយ នោះអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាដូចជាមានកម្លាំងដ៏ខ្លាំងមួយចេញពីក្នុងខ្លួនរបស់អ្នកអ៊ីចឹង។ ២.មហិច្ឆតា៖ មហិច្ឆតាគឺជាភាពខ្លាំងមួយដែលធ្វើឱ្យអ្នកសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យដែលខ្លួនប្រាថ្នាចង់បាន។ […]

១. សត្វឥន្រ្ទីតែងតែហោះហើរតែឯងជាមួយនឹងកម្ពស់ដ៏ខ្ពស់បំផុត៖​ សត្វឥន្រ្ទីមិនដែលហោះហើរជាក្រុមៗដូចបក្សីផ្សេងទៀតនោះទេ​ ​គឺវាតែងតែហោះហើរដាច់ដោយឡែកពីគ្នាជានិច្ចដើម្បីរកចំណី ដែលហោះក្នុងរយៈកម្ពស់ខ្ពស់ៗ។ ចំណុចអប់រំ៖​ ត្រូវជៀសឱ្យឆ្ងាយពីមនុស្សដែលតែងតែគិតរឿងអវិជ្ជមាន ដែលអាចនាំឱ្យអ្នកគិតរឿងអវិជ្ជមានដូចជាពួកគេ។ មនុស្សដែល​​​អាចទទួលបានការទទួលស្គាល់ពីមហាជនគឺជាមនុស្សដែលអាចកសាងភាពអស្ចារ្យមួយឱ្យសង្គម​ ហើយពួកគេតែងតែនៅឆ្ងាយពីបុគ្គលដែលគិតអវិជ្ជមានជានិច្ច។ ២. ឥន្រ្ទីជាសត្វមួយដែលអស្ចារ្យ និងមានចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់៖ ឥន្រ្ទីមានភ្នែកមុតភ្លឺថ្លាដែលអាចផ្តោត ឬមើលឃើញចំណីររបស់ខ្លួនពីចំងាយរហូតដល់​៥គីឡូម៉ែតពីលើអាកាស។ […]

១. គិតទុកមុននូវការងារបន្ទាប់៖ នៅត្រង់ចំណុចនេះលោកចង់បញ្ជាក់ថា ប្រសិនបើអ្នកមិនបានគិតអំពីកិច្ចការនូវថ្ងៃខាងមុខឱ្យបានមុនគេទេនោះ នោះផលិតផលឬសេវាកម្មរបស់អ្នកនឹងមិនអាចមានលទ្ធភាពក្នុងការប្រកួតប្រជែងជាមួយគេបានឡើយ។ ហើយអ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកប្រើប្រាស់ផលិតផល ឬសេវាកម្មរបស់គេវិញជាក់ជាមិនខាននៅរយៈពេលពី ២ ទៅ៥ឆ្នាំខាងមុខទៀត។ ២. មានគំនិតច្រើន៖ មិនថាអ្នកមកពីណាទេ ឬរៀនបានកម្រិនណានោះទេ សំខាន់ណាស់ដែលអ្នកត្រូវតែមានគំនិតឱ្យច្រើន និងប្លែកៗដែល​អាចយកមកច្នៃចេញជាគំនិតដ៏អស្ចារ្យមួយបាន […]

នៅ​ពេល​គេ​និយាយ​អំពី​ប្រទេស​សិង្ហបុរី ដែល​រីក​ចម្រើន​មក​ទល់​សព្វថ្ងៃនេះ គេ​មិន​អាច​មិន​និយាយ​អំពី​ឈ្មោះ​លោក លី ខ្វាន់យូ បានឡើយ ព្រោះ​លោក​គឺជា​បិតា​ស្ថាបនិក (Founding Father) នៃ​ប្រទេស​សិង្ហបុរី និងជា​រដ្ឋ​បុរស (statesman) ដ៏​ឆ្នើម​របស់​ប្រទេស​ផងដែរ។ ហើយខាងក្រោមនេះជាចំណេះដឹងខ្លះៗដែលលោក លីខ្វាន់យូ […]

ដំបូងអ្នកនឹងគិតថាវាគឺជាការផ្តល់ប្រាក់ខែខ្ពស់ ប៉ុន្តែការ​ផ្ដល់​​​ប្រាក់ខែ​ខ្ពស់​​​ ពេល​ខ្លះក៏​​មិន​ប្រាកដ​ថាអាច​ធ្វើ​ឱ្យ​​ក្រុមការងារ​​​មាន​ទឹកចិត្ត​កាន់តែ​ខ្ពស់​ចង់​ធ្វើ​ការ​ឱ្យអ្នក​រហូតនោះដែរ។ ការ​​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត គុណ​តម្លៃ​ក្នុង​ការងារ ការ​លើក​ទឹកចិត្ត គឺ​ជា​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​​យ៉ាង​សំខាន់​ក្នុងការទាក់ចិត្ត​​បុគ្គលិក​។ ដូច្នេះហើយខាងក្រោយនេះគឺជាចំណុចសំខាន់ៗនៃការទាក់ចិត្តបុគ្គលិកឱ្យនៅជាមួយអ្នកបានយូរអង្វែង។ សេរីភាព​៖ បុគ្គលិក​ដែល​​អនុវត្ត​​ការងារ​បាន​ល្អ​ប្រសើរ គឺ​ជា​​គុណ​សម្បត្តិ​ដ៏​សំខាន់​ធ្វើឱ្យ​ក្រុមហ៊ុន​​​​ទទួល​បាន​ជោគជ័យ។ ប៉ុន្តែកិច្ចការ​ទាំង​អស់​មិន​មែន​សុទ្ធ​តែ​​អាច​​​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​ល្អ​ក្រោម​ការ​គ្រប់គ្រង​យ៉ាង​តឹងរឹង​ដូចស្ថិតក្នុង​ទ្រុង​ដែក​​នោះ​ទេ។ សេរីភាព​ការងារ ​​គឺ​ជា​ថ្នាល​​ពង្រីក​ការ​ទំនាក់ទំនង​​​ក្នុង​បរិបទការងារ​ ដែល​នេះ​​គឺជា​គ្រឹះ​នៃ​ការ​បង្កើត​ថ្មី​ […]

Martin Luther King Jr ជាបុរសម្នាក់ដែលត្រូវបានមនុស្សជាច្រើនស្គាល់ថា ជាអ្នកតស៊ូឱ្យមានភាពស្មើរគ្នារវាងជនជាតិស្បែកស និងស្បែកខ្មៅ ហើយក៏ជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏អស្ចារ្យប្រចាំសតវត្សទី២០ផងដែរ។ កាលពីកុមារMartin Luther King Jr ជាក្មេងម្នាក់ដែលឆាប់ទទួលការប៉ះទង្គិតផ្លូវអារម្មណ៍ណាស់ ដោយសារតែលោកធ្លាប់ជួបបទពិសោធន៍ជាច្រើនរាប់មិនអស់ដែលធ្វើឱ្យលោកបាក់ទឹកចិត្ត និងប៉ះពាល់ដល់អារម្មណ៍របស់លោក។ ហើយលោកក៏ជាបុគ្គលមួយរូប ដែលធ្លាប់រងនូវភាពឈឺចាប់ពីការប្រកាន់ពូជសាសន៍ […]

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំឬជាម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនម្នាក់ អ្នកត្រូវតែមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការលើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិក និងធ្វើឱ្យបរិយាកាសនៅកន្លែងធ្វើការជាកន្លែងមួយដែលមានភាពស្រស់បំព្រង។ ការមានទំនួលខុសត្រូវដូច្នេះនឹងធ្វើឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នកមានអារម្មណ៍ខ្មាសអៀនចំពោះសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេធ្វើការមិនបានល្អ។ ផ្ទុយទៅវិញប្រសិនជាអ្នកដឹកនាំ​មិនមានការទទួលខុសត្រូវ ហើយតែងតែប្រៀបធៀបសមត្ថភាពបុគ្គលិកទៅវិញទៅមក នោះក្រុមការងាររបស់អ្នកនឹងជួបហានិភ័យទាំង២យ៉ាងនេះ៖ ១. ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកបាក់ទឹកចិត្ត៖ អ្នកមិនអាចប្រៀបធៀបផ្លែប៉ោមទៅនឹងផ្លែក្រូចបាននោះទេ ហើយអ្នកក៏មិនអាចប្រៀបធៀបសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ជាមួយនឹងម្នាក់ទៀតបានដែរ។ ប្រសិនជាអ្នកប្រៀបធៀបបែបនេះ វាមានន័យថាអ្នកកំពុងបំបាក់ទឹកចិត្តបុគ្គលិករបស់អ្នកហើយ វាប្រៀបដូចទៅនឹងការបង្ខំពួកគេឱ្យពាក់មួកដែលធំជាងក្បាលអ៊ីចឹង។ មនុស្សយើងទទួលយកការលើកទឹកចិត្តពីអ្នកដទៃតាមរបៀបផ្សេងៗគ្នា […]

លោក Nicholas Winton គឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានជួយជីវិតមនុស្សជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលមានបញ្ហាសង្គ្រាម។ ក្នុងឆ្នាំ១៩៣៨ លោកបានជួយសង្គ្រោះកុមារជនជាតិជ្វីហ្វរាប់រយនាក់ ពីការសម្លាប់រង្គាលនៅក្នុងប្រតិបត្តិការសម្លាប់រង្គាលមួយដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថា Czeck Kindertransport។ លោកបានបញ្ជូនពួកគេពី ឆេស្តកូស្លូវ៉ាគី ទៅប្រទេសអង់គ្លេស ដោយបានជួយពួកគេស្វែងរកគ្រួសារថ្មីមួយទៀតដើម្បីរស់នៅទីនោះ។ អស់រយៈពេលជាង៥០ឆ្នាំនៃរឿងរ៉ាវដ៏អស្ចារ្យមួយនេះដែលគ្មាននរណាម្នាក់បានដឹងនោះទេ រហូតដល់ប្រពន្ធរបស់លោកបានរកឃើញសៀវភៅកំណត់ហេតុនៃឯកសាររបស់ក្មេងៗទាំងនោះដែលលោកបានជួយ នៅក្នុងបន្ទប់ដាក់ឥវ៉ាន់ក្នុងផ្ទះរបស់លោក។ ហើយបន្ទាប់មកប្រពន្ធរបស់លោកក៏បានផ្ញើសៀវភៅមួយក្បាលនោះទៅឱ្យទូរទស្សន៍ BBC ដែលជាស្ថានីទូរទស្សន៍ដ៏ល្បីមួយដែលលោកក៏ជាភាគហ៊ុននិកម្នាក់ផងដែរ។ នៅក្នុងកម្មវីធីមួយដែលមានលោកចូលរួមដែរនោះ […]